为搭建职工学习成长平台，引导职工利用业余时间加强学习提升，提高职工综合素质及履职能力，工程检测分公司开办了“职工夜校”。

　　夜校培训由工程检测分公司领导班子、质量负责人、技术负责人、各部门负责人及业务技术骨干轮流授课，每月第一、三周星期一晚间2课时。坚持“缺什么、学什么，少什么、补什么”，针对性设计课程，提倡“互动式”“聊天式”多元教学方式方法。开设的课程有检验检测行业政策解读、检验检测常见问题、检验检测疑难点，经验分享等，注重开展研讨交流，有效调动职工的学习兴趣和热情，增强课堂的互动性、趣味性和有效性。

　　“职工夜校”是工程检测分公司提高职工综合素质的一项有力举措，是公司创建学习型团队的新平台，是积淀一线管理经验的“蓄水池”，是提升员工综合素养的“加油站”。参与夜校培训的职工纷纷表示，培训很有针对性，从理论到实际操作，进一步丰富了业务知识，掌握了操作流程，学会了工作方式方法，达到了交流经验、学以致用、取长补短、相互促进、相互提高的目的。通过7期培训，有效激发了员工在各自岗位上比、学、赶、超的劲头，营造出了干事创业奋力拼搏的良好氛围。