市委将2019年确定为“全面落实年”，通过“两转一提一抓活动”的开展，最终目的就是通过一系列的措施，转变全市干部职工的思想观念、工作作风，通过提高个人综合能力，狠抓工作落实，全面推动各项工作取得新成绩。集团公司党委积极响应“两转一提一抓“活动，做出了具体安排部署，该项工作实施以来，使个人对本职工作有了更深的认识。

“两转一提一抓”是市委作出的重大决定，作为一名入党不久，党龄时间不长的党员干部，作为一名部门负责人，要认真贯彻落实市委、公司党委“两转一提一抓”活动安排部署，身先士卒，作好党员先锋模范表率，围绕“两转一提一抓”战略目标，充分发挥主观能动性，做好战术精准实施。

综合部作为公司的窗口部门，是承上启下、联系左右的枢纽，综合部在推进公司工作的过程中，具有特殊的地位和作用。面对新征程，个人要立足本职岗位，坚持问题导向，严格要求，精心服务，紧跟发展步伐，以与时俱进的开拓精神，主动适应工作的需要和发展的需要?！傲阶惶嵋蛔ァ笔俏颐钦易甲陨砦侍夂凸勰睢⒆鞣纭⒛芰ι系奈侍猓缓笥枰愿谋洌皇俏颐嵌员暄罢业讲罹嘤枰悦植?；是我们通过努力，不惜一切代价落实上级安排部署、落实各项工作任务行动纲领。

综合部工作要坚持从整顿入手，加强作风建设。一是要切实加强干部队伍作风建设，思想上不松懈、作风上不出格、工作上不缺位，政治要过硬；要严格遵守廉政纪律，不逾越红线，塑造清正廉洁形象；要不断强化服务意识，端正态度，落实责任。二是坚持从内部管理入手，加强制度建设。做好综合部工作，首先要抓好规章制度建设。要紧密结合实际，立足当前、着眼长远，建立和完善各项工作制度，不断完善工作规程，强化内部管理，使内部工作逐步实现制度化、规范化和科学化。确保各项工作职责分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度办事，努力形成奖优罚劣的激励约束机制。三是坚持从学习入手，不断提高自身能力。综合部工作覆盖方方面面，没有丰富的知识，难以驾驭各项工作的实施，因此要进一步增强学习的自觉性和紧迫感，树立学海无涯的观念，抛弃为学习而学习的思想，建立个人学习计划，把主动学习作为提升个人综合能力，为自己加油充电的重要手段。

综合部工作繁杂、任务繁重，涉及办文办会、人力资源、档案、接待、后勤保障、临时交办任务及各项事务工作，做好综合部工作应突出工作重点、抓住关键，理清轻重缓急、大处着眼、细处着手、实处着力，逐项梳理、开创新的局面。一要加强综合协调。要树立整个公司一盘棋的思想，协调各单位部门围绕中心目标任务全力发展。对于上下左右关系，不能认为难以协调，个人处理不了，依靠最高指示，要善于沟通，把握分寸，机动灵活，要善于征求多方意见，在领导之间，在部门之间，在同事之间建立相互理解、相互信任、共同配合、互相协作的氛围，形成众人合力划大船的局面。二要当好参谋助手。综合部工作要当好领导的参谋助手，在解决实际问题上提出意见和建议，不能问领导该怎么办。无论是具体的某一项工作还是后勤接待，要从公司的整体利益角度思考，围绕公司中心目标工作，从业务发展需要，围绕工作难点问题，开展针对性地调查研究，摸清实际情况，多学习、多动脑、多思考，为领导决策提供依据，提供决策建议，不断提高综合部的参谋水平。三要加强规范化运转，杜绝失误。办文办会、保密工作、人事工作来不得半点疏忽，不能麻痹大意，都可能产生严重的后果。因此，综合部工作一定要严字当头，把好文件文字关、程序关、权限关等，按照各项规章制度和规定，在细节上下功夫，努力做到文经我手无差错，事交我办请放心，确保各项工作零搁置、零积压、零失误。要树立细节决定成败的意识，始终坚持急事缓办、缓事急办的原则，每一项工作都要以认真负责的态度，做到事事上心、处处留心。