为优化经准检验检测集团建检、交检分公司合并重组后的中层管理人才资源配置，进一步激发干部队伍干事创业活力，11月14日，四川经准工程检测公司组织开展了2022年中层管理人员竞聘活动。本次竞聘活动设置了报名资格审查、笔试、竞聘演讲、现场答辩、民主测评等程序，竞聘过程经准检验检测集团纪委全程监督。

图为竞聘笔试现场

　　参与竞聘演讲的29名竞聘人员从个人简历、岗位认知、竞聘优势和履职打算等方面全方位展示了自己，展现了国有企业员工积极向上的良好风貌和干事创业的激情活力。评委根据演讲情况自由提问，现场评分，公布得分，确保公平公正公开。

图为竞聘演讲现场

　　演讲结束，经准检验检测集团党委委员、工会主席蒋先杰对本次竞聘演讲进行了点评。他表示，通过这次竞聘，发现了很多优秀人才，希望竞聘人员正确看待成败得失，对标学习，取长补短，立足岗位认真工作，为公司发展贡献力量。

　　通过本次竞聘，激发了干部职工积极进取、务实肯干、团结协作、勇于创新的精神，为能干事、想干事、敢担当的人员提供了展示自己的平台，增强了干部职工工作的责任感、紧迫感、危机感，为持续优化和改善员工队伍结构、建立人才梯队奠定了基础。